2つの目標設定と目標設定のコツ

自分にも、他人にも、やさしいコミュニケーションを広めるため
コーチ・カウンセラー・セラピストの成功を応援する

誰でも、簡単に、読むだけで、コーチングの資格が取れる
「すまいるすごろく」発案者の
ひめさとこです。

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目標設定には

2つの方法があります。

　

　

ひとつは、結果を目標にする方法。

もうひとつは、行動目標。

　

　

結果を目標にすると…

結構、大変。

　

一昔前には、上司から、

「全部、売れるまで、

帰ってくるな！」

な～んて、言われたこともある。

　

雪がちらつく中、

夜８時過ぎても、営業活動。

な～んてことも。（笑）

　

今、やると、会社が訴えられそうよね？

　

　

売上目標とか、金額目標とかも、

この結果目標にあたる。

　

　

結果は、コントロールできないから、

なかなか、終わらない。

　

逆に、営業が得意な人は、

早く終わらせて、

カフェや映画館でサボる

な～んて、時代もあったなぁ。

　

　

　

それに対して、

行動目標は、５０軒、訪問する。

みたいな感じ。

　

例えば…最近のあたしは、

アメブロと、このワードプレスと

メルマガと、３つ投稿する。

という目標を設定している。

　

行動だから…したら、目標達成！

　

ただし…結果は、出るか？わからない。

　

　

なので…あたしは、

２つの目標をそれぞれに、

組むことをオススメしたい。

　

結果目標は、目的に近い感じ。

結果目標のために、行動目標を決め、

行動目標にコミットする。

　

例えば…

ただ…毎日、３記事書く。よりも、

売上を毎月100万にする。（結果目標）

そのために、メルマガ読者を3000人にする。（結果目標）

そのために、毎日、3記事書く。（行動目標）

みたいな感じ。

　

　

自分のモチベーションを高めるために

どんな目標設定をしたいですか？

　

　

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さらに目標設定がやりやすくなりますよ。

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